山阴县人民政府
山阴县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
2024年，山阴县人力资源和社会保障局按照县委、县政府的统一部署，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，结合我局工作实际，深化政府信息公开内容，提高政府信息公开水平。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等内容，报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对报告有疑问，请向县人力资源和社会保障局办公室提出。（地址：山阴县岱岳镇大运路东王涧路北人社大楼，邮编：036900，联系电话：0349-7024932）
一、总体情况
（一）主动公开
我局认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息公开各项制度，不断提升人社工作的透明度。2024年，我局累计主动公开政府信息28条，其中招考相关信息12条，就业相关信息16条。
（二）依申请公开
本年度我局未收到依申请公开政府信息。
（三）政府信息管理
我局发布信息时严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，及时调整优化信息公开服务，努力提高政府信息公开内容的更新频率和准确性。
（四）政府信息公开平台建设
我局依托人民政府门户网站和“山阴县就业创业服务中心”公众号开展政府信息公开工作，更新政府信息公开内容。提供了高效优质的“互联网+就业”服务新渠道。
（五）监管保障
我局及时完善政务公开领导小组；积极增强工作人员对政务公开、政府信息公开工作的理解，及时发现问题并督促抓好整改。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
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0 | ||
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（七）总计 |
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0 |
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0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2024年，人社局在政务公开方面取得了一定成效，但同时还存在一些不足。主要表现在：人员配备上需进一步充实。
针对目前存在的问题，人社局将进一步加强队伍建设，加大对信息公开人员的培养力度。
六、其他需要报告的事项
无。
山阴县人力资源和社会保障局
2025年1月15日
